Por un lado, tienen una finalidad empresarial y, como cualquier otro negocio, ofrecen un empleo productivo y remunerado.

Pero también cumplen una función asistencial. Ofrecen un servicio de ajuste personal y social a los empleados. Deben servir de pasarela hacia el empleo ordinario, no ser un fin en sí mismo. Para ello siguen las directrices de nuesto equipo de profesionales, que se ocupan de supervisar los métodos de trabajo para que éstos se ajusten a las capacidades de los trabajadores y se desarrollen las aptitudes necesarias para poder acceder, en el futuro, a puestos de trabajo en empresas ordinarias.

Cumpliendo con estos objetivos, logramos que las personas discapacitadas que, día a día, tratamos en nuestra asociación se sientan integradas desde el punto de vista social y laboral, con la consiguiente mejora en el plano psicológico y económico que repercute positivamente en su calidad de vida. Actualmente la A.P.M.IB. cuenta con seis Centros Especiales de Empleo por toda España.